Unser Leitbild und unsere Werte

Wir bei Siltherm sind Innovatoren. Wir möchten dazu beitragen, Unternehmen zu transformieren und ihnen neue Möglichkeiten zu eröffnen.

Als führender Anbieter von Wärmedämmstoffen möchten wir dazu beitragen, dass fortschrittliche mikroporöse Dämmstoffe in der Industrie in größerem Umfang zum Einsatz kommen. Dies wird sich positiv auf die Unternehmen, die Menschen und das Wohlergehen unseres gemeinsamen Planeten auswirken, indem wir der Industrie und den Entscheidungsträgern dabei helfen, die Auswirkungen ihrer Entscheidungen hinsichtlich der Dämmstoffauswahl auf die Umwelt zu erkennen.

Auf diese Weise werden wir die Ambitionen steigern und die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung unterstützen.

Unternehmen und Organisationen, die heute eine führende Rolle einnehmen, werden zu den nachhaltigen Wertschöpfungsketten von morgen.

Wir leben solide moralische und ethische Grundsätze konsequent vor und handeln stets richtig, ganz gleich, wer uns dabei beobachtet. Integrität ist das Fundament, auf dem wir Beziehungen und Vertrauen zwischen Kollegen, Kunden und Interessengruppen aufbauen. Sie ist einer der grundlegenden Werte, die wir bei unseren Mitarbeitern suchen, da sie zudem dazu beiträgt, Selbstvertrauen und ein gesteigertes Selbstwertgefühl in Bezug auf die eigene Persönlichkeit zu stärken und dies auch nach außen zu vermitteln.

Neutralität bedeutet für uns, unvoreingenommen, objektiv und glaubwürdig zu sein und das Vertrauen unserer Kunden zu verdienen. Wir sind bestrebt, uns bei anderen dauerhaft Glaubwürdigkeit zu erarbeiten, da wir davon überzeugt sind, dass dies für langfristige persönliche und geschäftliche Beziehungen von entscheidender Bedeutung ist.

Wir schaffen Glaubwürdigkeit durch unsere Kompetenz und indem wir stets halten, was wir versprechen, und unsere Zusagen konsequent umsetzen. Wir hören zu und versuchen zunächst, die Anliegen unserer Kunden zu verstehen, und wir kommunizieren offen über den Stand der Dinge und getroffene Entscheidungen – auf authentische und ehrliche Weise –, damit man uns auf den ersten Blick vertrauen kann.

Wir steigern den Mehrwert für unsere Kunden, indem wir ihnen durch unsere Lösungen zum Erfolg verhelfen.

Wir fördern unsere Gemeinschaft, die zukünftigen Generationen und unsere Kunden, indem wir sie weiterbilden, und wir erzielen Erfolg auf eine Weise, die die Welt positiv beeinflusst – und haben dabei Spaß.

Wir sind uns bewusst, dass unsere Arbeit in unserem jeweiligen Aufgabenbereich und Verantwortungsbereich auf allen Ebenen Auswirkungen auf das Unternehmen hat. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und auf die Umsetzung der Unternehmensziele und -aufgaben, was sich in einem besseren Service für unsere Kunden widerspiegelt.

Wir reagieren zügig und beantworten Ihre Anfragen zeitnah.

Wir sind bestrebt, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten, der ihre Erwartungen übertrifft.

Wir sind für den Mehrwert bekannt, den wir durch unsere hochwertigen und beständigen Produkte sowie unsere einzigartigen Dienstleistungen schaffen.

Wir sind einander und denjenigen, denen wir dienen, Rechenschaft schuldig. Jeder Einzelne ist befähigt, Verantwortung für seine eigene Arbeit und seine Ziele zu übernehmen und einen positiven Beitrag zu den Produkten, Dienstleistungen, Zielen, der Kommunikation und der Teamdynamik zu leisten.

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung und sind dazu verpflichtet, unsere Stimme zu erheben und die Initiative zu ergreifen, um das solide Fundament unseres Teams zu erhalten und gleichzeitig als positiver Motor des Wandels zu wirken.

Wir arbeiten grenzüberschreitend zusammen, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Wir schätzen den Wert und die Vielfalt jedes Einzelnen: Wir respektieren, vertrauen und unterstützen einander und sind uns bewusst, dass wir Teil einer größeren Gemeinschaft innerhalb und außerhalb von Siltherm sind. Wir sind bestrebt, einander wann immer möglich mit Respekt und Aufgeschlossenheit zu unterstützen und zu dienen, und fördern den Dialog und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation.

Wir lassen uns von unserer Mission leiten und möchten Kunden und Interessengruppen dafür begeistern, indem wir das Bewusstsein dafür schärfen, wie wichtig eine leistungsfähige Dämmung als wirksames Mittel zur effektiven Bekämpfung von Umweltveränderungen ist.

Durch die Anwendung wertorientierter Führungsprinzipien sichern wir ein kontinuierliches Wachstum.

Indem wir sicherstellen, dass die Interessen sowohl unserer Aktionäre als auch unserer Stakeholder stets aufeinander abgestimmt sind, sind wir in der Lage, Entscheidungsprozesse zu straffen und zu beschleunigen, wertschöpfende Investitionen zu fördern, Komplexitäten und Unsicherheiten besser zu bewältigen sowie kurz-, mittel- und langfristige Ziele und Vorgaben effektiv festzulegen.

Energisch zu sein bedeutet, proaktiv zu handeln und sich für unsere Arbeit sowie für unsere Kunden einzusetzen.

Indem wir den Gesamtzusammenhang im Blick behalten und Bedürfnisse verantwortungsbewusst vorhersehen, sind wir in der Lage, Veränderungen anzustoßen. Wir legen Wert darauf, bei allem, was wir tun, herausragende Leistungen zu erbringen, und geben uns nicht mit „ganz passabler“ Arbeit zufrieden – wir gehen darüber hinaus und denken stets zwei Schritte voraus.