Nasza misja i wartości

W firmie Siltherm jesteśmy pionierami. Pragniemy pomagać w transformacji przedsiębiorstw i zapewniać im nowe możliwości.

Jako wiodący dostawca materiałów termoizolacyjnych pragniemy przyczynić się do szerszego stosowania zaawansowanych mikroporowatych materiałów izolacyjnych w różnych gałęziach przemysłu. Ma to pozytywny wpływ na działalność tych przedsiębiorstw, ich pracowników oraz dobrostan naszej wspólnej planety, pomagając branżom i decydentom w ocenie wpływu, jaki wybory dotyczące izolacji wywierają na środowisko.

W ten sposób będziemy podnosić poprzeczkę i wspierać cele zrównoważonego rozwoju ONZ.

Firmy i organizacje, które dziś zajmują wiodącą pozycję, staną się w przyszłości zrównoważonymi łańcuchami wartości.

Rygorystycznie kierujemy się solidnymi zasadami moralnymi i etycznymi oraz postępujemy właściwie, niezależnie od tego, kto nas obserwuje. Uczciwość jest fundamentem, na którym budujemy relacje i zaufanie między współpracownikami, klientami i interesariuszami. Jest to jedna z podstawowych wartości, których poszukujemy u naszych pracowników, ponieważ przyczynia się ona również do wzmocnienia pewności siebie i zwiększenia poczucia własnej wartości u każdej osoby oraz znajduje odzwierciedlenie w jej relacjach z innymi.

Dla nas neutralność oznacza bezstronność, obiektywność i wiarygodność, dzięki czemu zasługujemy na zaufanie naszych klientów. Staramy się zdobywać trwałą wiarygodność w oczach innych, co naszym zdaniem ma kluczowe znaczenie dla długotrwałych relacji osobistych i biznesowych.

Budujemy wiarygodność dzięki naszym kompetencjom oraz temu, że zawsze dotrzymujemy obietnic i konsekwentnie realizujemy nasze zobowiązania. Słuchamy i staramy się przede wszystkim zrozumieć obawy naszych klientów, a także w sposób autentyczny i szczery informujemy o postępach i podejmowanych decyzjach, tak aby ludzie mogli nam ufać.

Zwiększamy poczucie wartości naszych klientów, pomagając im osiągnąć sukces dzięki naszym rozwiązaniom.

Dbamy o naszą społeczność, przyszłe pokolenia i naszych klientów, zapewniając im edukację, a sukces osiągamy w sposób, który pozytywnie wpływa na świat – i czerpiemy z tego radość.

W naszej codziennej pracy i w ramach naszych obowiązków na wszystkich szczeblach wyraźnie odczuwamy, że nasza praca ma wpływ na funkcjonowanie organizacji. Jesteśmy dumni z naszej pracy oraz z realizacji celów i zadań organizacyjnych, co przekłada się na lepszą obsługę naszych klientów.

Jesteśmy otwarci na Państwa potrzeby i terminowo odpowiadamy na Państwa prośby o podjęcie działań.

Naszym celem jest dostarczanie klientom wartości przewyższającej ich oczekiwania.

Jesteśmy cenieni za wartość, jaką zapewniamy dzięki naszym doskonałym i niezawodnym produktom oraz wyjątkowym usługom, które oferujemy.

Jesteśmy odpowiedzialni wobec siebie nawzajem oraz wobec tych, którym służymy. Każda osoba ma możliwość przejęcia odpowiedzialności za swoje zadania i cele oraz wniesienia pozytywnego wkładu w produkty, usługi, realizację celów, komunikację i dynamikę zespołu.

Wszyscy ponosimy wspólną odpowiedzialność i mamy obowiązek zabierać głos oraz wykazywać inicjatywę, aby utrzymać solidne podstawy naszego zespołu, a także być pozytywnym motorem zmian.

Współpracujemy ze sobą, wykraczając poza granice, aby zaspokajać potrzeby naszych klientów i przyczyniać się do sukcesu firmy.

Doceniamy wartość i różnorodność każdej osoby: szanujemy się nawzajem, ufamy sobie i wspieramy się, mając świadomość, że stanowimy część większej społeczności zarówno w ramach firmy Siltherm, jak i poza nią. Staramy się wspierać i służyć sobie nawzajem, gdy tylko jest to możliwe, kierując się szacunkiem i otwartością umysłu, zachęcając do dialogu i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji.

Inspiruje nas nasza misja i dążymy do tego, by inspirować klientów oraz interesariuszy poprzez podnoszenie świadomości na temat znaczenia wysokowydajnej izolacji jako skutecznego środka walki ze zmianami środowiskowymi.

Zapewniamy stały rozwój poprzez stosowanie zasad zarządzania opartego na wartościach.

Dbając o to, by interesy zarówno naszych akcjonariuszy, jak i interesariuszy były zawsze zharmonizowane, jesteśmy w stanie usprawnić i przyspieszyć procesy decyzyjne, wspierać inwestycje przyczyniające się do tworzenia wartości, lepiej radzić sobie ze złożonymi sytuacjami i niepewnością oraz skutecznie wyznaczać cele i zadania krótko-, średnio- i długoterminowe.

Bycie energicznym oznacza wykazywanie inicjatywy oraz troskę o to, co robimy, i o naszych klientów.

Szerokie spojrzenie na sytuację i odpowiedzialne przewidywanie potrzeb pozwalają nam wprowadzać zmiany. Zależy nam na tym, by we wszystkim, co robimy, osiągać doskonałość i nie zadowalamy się pracą „wystarczająco dobrą” – wykraczamy poza to i zawsze myślimy dwa kroki naprzód.